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劳动与社会保障专业简介
2018年06月13日 管理学院  审核人:

培养目标:以医疗保险为特色,依托医药学和保险保障专业知识,培养德、智、体等方面全面发展,适应我国劳动与社会保障,特别是医疗保险事业发展,通晓中外劳动和社会保障理论与实务,专业基础知识扎实,业务知识面宽,能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理,并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

专业特色:本专业以医疗保险为特色。

主要课程

专业基础课:

微积分、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、社会学、人口学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、财政学、风险管理、货币银行学、社会调查研究方法、卫生事业管理学、中医药学概论基础医学概论、临床医学概论、社会医学(1)、卫生法学(2)

专业课:

社会保障概论、劳动法与社会保障法、社会保险学、公共政策学、社会保障基金管理、保险学、卫生经济学、社会保障统计、劳动经济学、医疗保险学、劳工关系、社会福利与社会救济

学制学位:学制四年。学习期满成绩合格者,授予管理学学士学位。

学生毕业后到各类各级社会保障行政管理部门、企事业单位,从事与医疗保险领域相关的工作,也可继续攻读管理学及其相关专业的硕士学位。

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